Nous sommes à la recherche de conseillers principaux ou de conseillères principales dans le cadre de la Stratégie de croissance de l’Ouest canadien
Diversification de l’économie de l’Ouest Canada (DEO) est à la recherche de conseillers principaux ou de conseillères principales qui se joindront à son équipe de la SCOC à Vancouver, à Calgary, à Edmonton, à Saskatoon, à Winnipeg et à Ottawa.
Essentiellement, la Stratégie de croissance de l’Ouest canadien vise la croissance des emplois, des exportations et de l’économie, et elle établit des priorités en ce qui a trait aux quatre piliers suivants : diversification, commerce, compétences et collectivités. Pour de plus ample renseignements, visitez Croissance de l'Ouest.
Il s’agit d’une période excitante pour notre organisation. Nous adoptons une nouvelle façon audacieuse de faire des affaires et nous mobilisons nos partenaires différemment pour faire croître et diversifier l’économie de l’Ouest. Il s’agit également d’un moment formidable pour se joindre à notre équipe!
Nous sommes à la recherche de personnes motivées qui sont ouvertes au changement, qui peuvent s’adapter à de nouveaux styles d’affaires, qui ont fait la preuve de leur excellence dans l’établissement de partenariats et qui peuvent obtenir des résultats.
À propos de la culture de l'équipe
Diversification de l’économie de l’Ouest Canada se classe constamment comme l’un des meilleurs ministères du gouvernement fédéral.
Nous sommes motivés à être les meilleurs dans notre domaine et à ne jamais perdre de vue notre culture de bienveillance, afin que les employés se sentent soutenus et qu’ils se soutiennent les uns les autres.
Salaire
De 104 494 $ à 119 962 $ annuellement,
plus:
- d'un régime attrayant d'avantages sociaux et de prestations de retraite
Location
Vancouver (Colombie-Britannique), Calgary (Alberta), Edmonton (Alberta), Saskatoon (Saskatchewan), Winnipeg (Manitoba), Ottawa (Ontario)
À propos du rôle
Nous embauchons des conseillers principaux ou des conseillères principales dans le cadre de deux volets :
Responsables régionaux : Ils seront situés dans chacun des quatre bureaux régionaux de DEO (Vancouver, Edmonton, Saskatoon et Winnipeg)et ils relèveront directement des sous-ministres adjoints régionaux. Ils se concentreront sur la mobilisation, la convocation et l’élaboration d’initiatives, autant à l’interne qu’à l’externe, avec les intervenants clés dans leur province pour ce qui touche aux quatre piliers de la Stratégie de croissance de l’Ouest canadien. Ils veilleront à la mise en œuvre des initiatives de la Stratégie de croissance de l’Ouest canadien dans leur région et ils contribueront à une mesure efficace du rendement.
Responsables des piliers : Ils relèveront du directeur général ministériel de la Stratégie de croissance de l’Ouest canadien et se concentreront sur le développement et l’exploitation de l’expertise en matière de politiques et de réseaux pour faire progresser les initiatives et travailler en étroite collaboration avec les ministères fédéraux responsables de leurs piliers respectifs. Les personnes qui occupent ces postes peuvent être situées dans n’importe quel bureau de DEO. Elles veilleront à la mise en œuvre des initiatives de la Stratégie de croissance de l’Ouest canadien relatives à leurs piliers respectifs et contribueront à une mesure efficace du rendement. Il se consacreront à la progression d’un des quatre piliers fondamentaux de la Stratégie de croissance de l’Ouest canadien dans les quatre provinces de l’Ouest.
Les piliers sont les suivants :
- DIVERSIFICATION – Bâtir une économie plus large - Faire croître les secteurs émergents – Transformer les secteurs des ressources
- COMMERCE - Saisir des occasions à l’échelle mondiale - Améliorer l’accès à l’exportation – Accroître les marchés
- COMPÉTENCES - Des talents pour la nouvelle économie - Renforcer l’éducation, le perfectionnement et l’attraction des talents
- COLLECTIVITÉS - Connectées à l’innovation et à la croissance - Accroître la résilience et la qualité de vie - Améliorer l’accès numérique
Ce que vous devez apporter au rôle
- Vous êtes motivé et ouvert au changement, vous pouvez vous adapter à de nouveaux styles d’affaires, vous avez fait la preuve de votre excellence dans l’établissement de partenariats et vous pouvez obtenir des résultats.
- Vous avez une volonté sincère de promouvoir un changement qui profite à l’Ouest canadien.
- Vous avez la capacité de vous épanouir dans un milieu de travail où les activités se déroulent à un rythme rapide, de travailler avec un minimum de directives et d’établir des relations de travail efficaces à différents niveaux d’une organisation.
- Vous possédez une vaste expérience de la collaboration dans le cadre d’initiatives stratégiques ou économiques fructueuses avec des partenaires ou des intervenants.
Pour obtenir une liste complète des qualifications et pour postuler, visiter EmploisGC.
La date limite pour soumettre une demande est 18 août 2019 - 23 h 59, heure du pacifique.